Udvalg og råd under EliteVejle

I EliteVejle findes der forskellige udvalg, der sørger for at skabe fremdrift for EliteVejles visioner

Eliteidrætsrådet sætter retning for unge talenter
Eliteidrætsrådet udarbejder EliteVejles vision for unge talenter og er en stor faktor i at retningsbestemme EliteVejles udvikling, og så er de ansvarlige for økonomien. EliteVejle og Eliteidrætsrådet skal fremme talentudvikling i Vejle og omegn ved at skabe optimale betingelser for unge idrætstalenter under deres uddannelse, så de kan balancere både skole og talentudvikling.

Eliteidrætsrådet består af repræsentanter fra erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, idrætsverdenen, pressen og byrådet i Vejle. Den sammensætning sikrer en bred vifte af kompetencer, som rådet anvender til at udvikle visionerne for EliteVejle og fordele økonomiske ressourcer til talentudvikling. Rådet arbejder aktivt på at sikre, at midlerne bruges optimalt til gavn for de unge talenter.

TalentGruppen sikrer samarbejde med erhvervsliv
Talentgruppen arbejder med erhvervslivet og sponsorater for at fordele midler og søge kapital til talenter på tværs af diverse talentformer. Fokus er på at sætte talentet i centrum og støtte unge mennesker i at få adgang til fleksible arbejdsmuligheder, der passer til deres behov og udvikling. 

TalentGruppen er en arbejdsgruppe bestående af erhvervsfolk, der arbejder med at tiltrække sponsorater og fordele økonomiske ressourcer. Mange af de samme personer sidder i udvalget for at sikre effektiv beslutningstagning og ressourceallokering. 

Forretningsudvalg
Forretningsudvalget tager beslutninger til gavn for EliteVejles udvikling og påtager sig opgaver, der er med til at udforme og efterleve visionen. Det er også her, at der bliver drøftet hvordan vi skaber mere synlighed i EliteVejle gennem arrangementer som Sportsgalla, TalentEventet og lignende. 

Ved EliteVejle søger vi fonde og forespørger sponsorater hos eksterne samarbejdspartnere for at støtte flere unge til at udøve deres talent. Vi drømmer stort og har øje for udvikling.